福利厚生
夜勤ありの勤務形態から、結婚を機に日勤のみの勤務や、お子さんが小さい時期は育児短時間、育児が落ち着いて勤務時間を戻したりたりと、それぞれのライフスタイルに応じて勤務できる環境づくりを心掛けています。また当院で出産される職員は個室利用が驚きの職員価格となります。
しっかりと休んでリフレッシュしていただけるよう、4週8休制を取り入れ、年間休日120日以上を確保。有給休暇も取りやすい環境です。お子さんの学校行事、海外旅行やスポーツなど、充実したオフを過ごしている職員が多数います。
看護師寮は病院に勤務しやすい場所にいくつか準備しており、家賃の補助制度がありますのでお気軽にご相談ください。
新人歓迎ボウリング大会、ウォーキング大会、ホテルでの忘年会などを開催していて、すべてのイベントに豪華景品を準備しています。
栄養計算された職員用の食事は、夜勤時の夕食・朝食（軽食）が無料です。昼食は一部補助があります。
●対象者：看護師・助産師で、直接応募いただき（人材紹介会社を利用しないで）入職が決定した既卒常勤者で、土日祝祭日を含む日勤・夜勤の勤務が可能な方
●入職準備金：20万円
●支払い条件：入職日以降、当制度の適用が開始され、ご自身にて申請していただきます
●支払い時期：申請日の翌月支払い給与と併せて支給いたします
●返金要件：入職後1年未満で自己退職の場合は、全額返金いただきます
病棟紹介
レディース病棟は、年間約900人の出産を主に婦人科・内科・整形外科の女性病棟です。多様なライフステージの女性と関わることができます。地域連携にも力を入れており、退院支援や産後ケアに積極的に取り組んでいます。向上心の高いスタッフが多く、研修等も積極的に行っています。
新生児・妊産婦・高齢者と幅広い方々の通常診療と救急診療に対応しています。短い外来診療の関わりの中で、患者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全・気配りができる外来を目指しています。子育て中のナースも多く、互いに声を掛け合いながら業務にあたっています。
当院の手術室は、産婦人科の手術を中心に年間600件ほどの手術を行っています。創を小さく、短期間での社会復帰を。働く女性や忙しいお母さんに優しい手術を目指してスタッフ一同、明るく楽しく取り組んでいます。
脳卒中の急性期後の患者を多く受け入れており、機能を高めるためにリハビリ科と共に病棟でも訓練に取り組んでいます。また医師・MSW・リハビリ科・在宅チームと情報交換を行い、地域で生きる対象をイメージしながら退院支援を行っています。