回復期リハビリテーションでは退院してからの生活の質を上げること、療養病棟では入院中の生活の質を上げることを目標に、取り組んでいます。患者様がその人らしく生活するために、患者様の個別性を尊重した支援を大切にしています。

看護師だけでなく、リハビリスタッフも病棟配属となっているため、平均年齢が若く、元気で活気がある環境です。また、MSWや管理栄養士なども病棟担当制となっているので、連携が取りやすく、確認や相談も早期解決に繋がっています。

新人看護師は、リハビリ科の新人と合同での研修を行うため、新人の横の繋がりが構築され、病棟配属後も多職種の連携や、メンバーシップ協力関係が築けます。 病棟配属前には「病棟を知る」ことを目標にローテーション研修を行います。 配属後には、無理な指導教育は行わず、個人に合わせた指導を行います。チューターだけでなく病棟全体で、新人教育に関わります。

患者様が自宅や施設に帰られてからの生活に向け、多職種と連携し、回復期・慢性期の患者様を在宅退院へ支援していく関わりを、一緒に体験してみませんか？ 機能回復に向けた過程に関わることで、急性期とは違ったやりがいや喜びを、感じることができます。

楽しく業務を行うことができる、風通しの良い職場づくりを心がけています。