看護部長メッセージ
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当院はベッド数81床で、一般病棟39床、医療療養型病棟30床、緩和ケア病棟12床の構成です。 患者様は入院加療を必要とする急性期の方から、慢性疾患の長期療養の方、がん終末期の症状マネジメントの必要な方など、多岐にわたります。地域の医療を支えるため、当法人の理念「患者さま一人ひとりのかけがえのない人生の支えとなれるように　人にやさしい医療・看護・介護を実践します。」を念頭に、患者様だけでなく、ご家族へのケアにも積極的に取り組んでいます。

残業は病棟によって若干差はありますが、少ないです。看護師の年齢層は幅広く、妊娠・出産・子育て等のライフステージの変化をスタッフ同士でフォローする風土があります。男性看護師の育休取得ももちろん可能です。働き方はそれぞれのワークライフバランスを大切に、日勤常勤・時短勤務・パート勤務が選択可能で、シフトの希望にも柔軟に対応しています。

81床と小さな病院なのでスタッフ一人ひとりとの距離が近く、顔の見える、声の届く距離を大事にしたいと思っています。病棟のラウンド時にスタッフに声を掛けてコミュニケーションを取っていくことを心掛けています。患者様に安全・安心の医療・看護・介護を提供するため、看護師・看護助手の教育を推進しています。また、患者様のご家族により良いケアを提供できるように、看護師・看護助手にとっても働きやすい職場、ここで働きたいと思ってもらえる職場づくりを目指しています。

看護部長として看護部を管理していくのはもちろんですが、緩和ケア認定看護師として、臨床現場での実践指導やスタッフの相談相手となって支えていけたら良いなと思っています。