教育
education
看護部教育理念
私たちは患者さんや家族に寄り添える、豊かな感性をもった専門職を育成します
研修の種類
| 種類 | 主な研修 |
|---|---|
| 経年別 |
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| 対象別 |
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| 全体 |
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eラーニング
一人ひとりの目標やペースに合わせた成長ができるよう、eラーニングを活用した研修を増やしています。いつでもどこでも自分の好きな時間に学習できることが特徴で、業務時間内でも視聴できる時間をつくっています。
PNSでのOJT
看護方式はPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しているので、新人から中堅・ベテランまで共に学び・成長ができます。
教育計画と支援
教育委員会では、自信をもって患者さんを看護できるように、教育計画と支援を実施しています。
2024年度 新人看護職員
年間スケジュール
| 4月 | ||
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| 到達目標 |
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| 勤務形態 | 日勤 | |
| 研修 |
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| 5月 | ||
| 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 |
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| 6～8月 | ||
| 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 | 6月 |
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| 7月 |
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| 8月 |
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| 9～12月 | ||
| 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 | 9月 |
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| 10月 |
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| 11月 |
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| 12月 |
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| 1～3月 | ||
| 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 | 1月 |
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| 2月 |
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| 3月 |
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| 4月 | 到達目標 |
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| 勤務形態 | 日勤 | ||
| 研修 |
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| 5月 | 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 |
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| 6～8月 | 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 | 6月 |
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| 7月 |
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| 8月 |
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| 9～12月 | 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 | 9月 |
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| 10月 |
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| 11月 |
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| 12月 |
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| 1～3月 | 到達目標 |
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| 勤務形態 |
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| 研修 | 1月 |
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| 2月 |
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| 3月 |
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