福利厚生・特色
welfare and features
福利厚生
働きやすい環境
ワークライフバランスを大切に考えて、職員一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働けるようサポートしています。有給休暇の取得率が高く(2023年度は90%)、残業が少ない(月平均5時間程度)ことが特徴です。個々の事情も踏まえて柔軟に勤務シフトを調整している点も好評です。
![働きやすい環境](img/sub_wel_1668_SP.jpg)
![働きやすい環境](img/sub_wel_1668_PC.jpg)
職場環境がさらに整備
2023年9月に新棟がついに完成し、女子更衣室がおしゃれになりました。ロッカーは新しいものとなり、カフェのような休憩スペースがあり、洗面台の鏡にライトがついているなど、働く女性に配慮した空間が広がっています。また、2024年3月には本館の売店がリニューアル。職員も利用が可能です。
![休憩スペース](img/sub_wel_1444_SP.jpg)
![休憩スペース](img/sub_wel_1444_PC.jpg)
軽井沢・那須・熱海に保養所
AMG(上尾中央医科グループ)所有の保養所が、軽井沢・那須・熱海にあり、格安で利用できます。家族や友人、同僚とリゾートを楽しみ、心も身体もリフレッシュ。憩いのひととときを過ごせます。
![保養所](img/sub_wel_3365_SP.jpg)
![保養所](img/sub_wel_3365_PC.jpg)
子育てサポート 「ママ・パパも安心な保育室」
病院の目の前に2階建ての「きらきら保育室」があります。24時間対応の保育室で、質の高い保育を提供しているためママさん・パパさんに好評です。
![保育室](img/sub_wel_1954_SP.jpg)
![保育室](img/sub_wel_1954_PC.jpg)
子育てサポート「ママカフェ」
妊娠中の職員・産休育休で休職中の職員・就学前のお子さんを持つ職員を対象に、毎年秋に、ランチをしながら情報交換などができる交流の場「ママカフェ」を開催しています。育休中の職員は病院の近況を確認でき、看護部や総務人事課と相談もできるため、ほぼ全員が復職します。また、秋の開催なので、希望者には休職中の職員とお子さんのインフルエンザ予防接種も同時に実施しています。
![ママカフェ](img/sub_wel_mamacafe_SP.jpg)
![ママカフェ](img/sub_wel_mamacafe_PC.jpg)
診療費関係見舞金制度
職員・家族を対象に診療費の還付を受けられる制度があります。AMGのすべての病院を受診した際の診療費が対象となります。
![診療費関係見舞金制度](img/sub_wel_3162_SP.jpg)
![診療費関係見舞金制度](img/sub_wel_3162_PC.jpg)
特色
駅から徒歩3分
東武スカイツリーラインの「谷塚駅」から徒歩3分です。そのため、近隣にお住まいの職員だけでなく、遠方から通勤している職員も多く働いています。隣の駅は都内になるので、ショッピングや遊びに出るのに便利です。
![谷塚駅](img/sub_wel_9834_SP.jpg)
![谷塚駅](img/sub_wel_9834_PC.jpg)
病院の特徴
内視鏡を用いた低侵襲手術に特化した急性期病院。手術室4室すべてに内視鏡手術設備を備え、全国屈指の実績を誇っています。入院設備の80床は、ホテルのような内装の個室中心のプレミアムフロア(30床)と、多床室中心のコンフォートフロア(50床)で構成されています。
![病院の特徴](img/sub_wel_1551_SP.jpg)
![病院の特徴](img/sub_wel_1551_PC.jpg)