津田沼中央総合病院 看護師採用サイト <習志野市>
教育方針
新人教育
研修
 
 
 
 
当院の看護部では、「愛し愛される看護」を目指し、
◎患者・家族が満足する看護師、◎看護師一人ひとりが自己の看護観を持ち、自信を持って他職種と協働して看護を提供できる看護師 を育成しています。

新人教育は新人研修委員会を中心に、入職時から不安のないよう技術面と職場環境適応のための集合研修やローテーション研修を行い、配属部署を決めていきます。
その後も卒後教育支援体制を受けながら、クリニカルラダーをもとにキャリアアップしていけるプログラムがあります。そして専門分野を目指す方には、万全なバックアップ体制があります。
継続的な教育支援の中で、看護師として生き生きと自信を持って活躍できるよう、看護部全体でサポートしていきます。
教育委員会キャリア開発部
看護副部長 住谷眞由美
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