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新入職者 |
2年目以降職員 |
入職3年目以降 |
| 4月 |
＜概論研修＞
I／すずのき運営方針
II／外来治療、入院治療から
退院後、地域資源への流れ
III／各職種の役割と視点
IV／精神医学
V／問題の介入の視点と方法
VI／リスク管理
・感染予防
・災害時の対応
・救命救急
VII／精神保健福祉法
VIII／患者、家族との会話の仕方 |
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| 5月〜11月 |
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■各論研修
（1）病院の方針、求められる姿勢
（2）精神医学
（3）感情の処理の仕方
（5）業務姿勢 |
■各論研修
（1）病院の方針、求められる姿勢
（4）患者と専門家の認識のずれへの対応
（5）業務姿勢 |
| 7月〜9月 |
■他病棟実習
地域資源実習
・外来治療、入院治療から
退院後地域資源への流れ |
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| 1月 |
■各論研修
（1）精神医学
（2）薬について
（3）精神保健福祉法（行動制限）
（4）各職種の役割と関わり
（5）各職種の仕事ぶり
（6）患者とその家族への接し方
（7）職員のメンタルヘルス |
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